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Ouganda–Cameroun–Guinée Equatoriale–Congo : au nom du père, du fils… et du pouvoir à vie !

De Kampala à Yaoundé, de Brazzaville à la Guinée équatoriale, une même interrogation hante les palais présidentiels : après des décennies de pouvoir, les fils seraient-ils appelés à prolonger le règne des pères ? Entre longévité présidentielle, calculs successoraux et tentations dynastiques, certaines Républiques africaines semblent parfois hésiter entre les urnes et l'arbre généalogique.

Yunus12 Mis à jour le

Présidents africains & Fils

Il y’a des pays où les présidents passent et les institutions demeurent. Et d’autres où les générations passent, les Constitutions changent, mais les présidents restent. Mieux encore : lorsque l’heure de la succession approche, les regards se tournent vers leurs fils. À croire que, sous certains cieux, le pouvoir présidentiel pourrait se transmettre avec le nom de famille. Paul Biya, 93 ans, dirige le Cameroun depuis 1982. Yoweri Museveni, 82 ans, gouverne l’Ouganda depuis 1986. Teodoro Obiang Nguema Mbasogo, 84 ans, préside la Guinée équatoriale depuis 1979. Denis Sassou Nguesso, 82 ans, cumule plus de quatre décennies au pouvoir au Congo-Brazzaville, entre 1979 et 1992, puis depuis 1997. Quatre présidents, plus de 170 années cumulées d’exercice du pouvoir et une même interrogation : après le père, pourquoi pas le fils ? Le paradoxe est saisissant. Ces dirigeants ont traversé la guerre froide, la chute du mur de Berlin, les transitions démocratiques africaines et la révolution numérique. Des générations entières sont nées, ont grandi et sont devenues adultes sans connaître d’autre chef de l’État. Et pourtant, l’incertitude successorale demeure entière.

Des fils dans l’antichambre du pouvoir

En Ouganda, la question a pris une tournure particulièrement révélatrice. Le général Muhoozi Kainerugaba, fils du président Museveni et chef des forces armées, est ouvertement soutenu pour la présidentielle de 2031. Mais la perspective d’une succession familiale ne fait pas nécessairement l’unanimité. Selon des témoignages recueillis par l’AFP, plusieurs responsables du parti présidentiel auraient exprimé, le 10 novembre, des réserves sur cette candidature. Une version démentie dès le lendemain par la direction du Mouvement de résistance nationale. L’incident rappelle une évidence : les fidélités acquises par le père ne se transmettent pas automatiquement au fils. En Guinée équatoriale, le scénario est plus avancé institutionnellement. Teodoro Nguema Obiang Mangue, surnommé « Teodorín », occupe depuis 2016 la vice-présidence de la République, avec des responsabilités dans la défense et la sécurité. De nombreux analystes le présentent comme un successeur potentiel de son père. Son ascension, toutefois, suscite des rivalités au sein des élites. Sa condamnation définitive en France, en 2021, dans l’affaire des « biens mal acquis », ajoute une dimension judiciaire internationale à son parcours. Au Congo-Brazzaville, Denis-Christel Sassou Nguesso, fils du président, occupe le portefeuille de la Coopération internationale et de la Promotion du partenariat public-privé. Régulièrement cité parmi les successeurs possibles, il doit néanmoins compter avec d’autres figures influentes du régime. À Yaoundé, enfin, Franck Biya alimente depuis plusieurs années les spéculations sur l’après-Paul Biya, sans avoir officiellement déclaré d’ambitions présidentielles. La réforme constitutionnelle d’avril 2026, rétablissant une vice-présidence dont le titulaire sera nommé par le chef de l’État, a ravivé les interrogations. Car ce vice-président pourrait achever le mandat présidentiel en cas de vacance du pouvoir. Quatre pays, quatre situations différentes, mais une inquiétude comparable : la succession présidentielle pourrait-elle devenir une affaire d’entourage plutôt qu’une compétition politique ouverte ?

La Constitution, la famille et les gardiens du système

Ces longévités présidentielles ont également une histoire juridique. Au Cameroun, la limitation des mandats a disparu en 2008. En Ouganda, elle a été supprimée en 2005, avant l’abolition du plafond d’âge présidentiel en 2017. Au Congo, la Constitution de 2015 a modifié les règles permettant à Sassou Nguesso de poursuivre sa carrière. Les gouvernements invoquent la stabilité et la continuité de l’État. Leurs opposants dénoncent des mécanismes favorisant la conservation du pouvoir. Mais derrière la succession familiale se jouent des intérêts autrement plus complexes : contrôle des appareils sécuritaires, fidélités partisanes, influence économique et préservation des positions acquises. Dans les États pétroliers que sont le Congo et la Guinée équatoriale, l’accès au pouvoir engage également la gestion de ressources considérables. La bataille successorale ne se limite donc pas à la conquête d’un fauteuil ; elle concerne aussi les équilibres politiques et économiques qui l’entourent. Le véritable paradoxe apparaît alors : à force de concentrer les institutions autour d’un seul homme, un régime peut rendre son départ plus difficile à organiser que son maintien.

Du Togo au Tchad : l’Afrique connaît déjà la musique

L’histoire africaine fournit plusieurs précédents. Au Togo, Faure Gnassingbé a succédé en 2005 à son père, Gnassingbé Eyadéma, après trente-huit années de pouvoir paternel. Depuis mai 2025, il exerce les fonctions de président du Conseil des ministres, au centre du nouvel exécutif parlementaire. Au Gabon, Ali Bongo a succédé en 2009 à Omar Bongo, mais cette continuité familiale a été brutalement interrompue par le coup d’État d’août 2023. Deux trajectoires distinctes qui démontrent qu’une succession dynastique peut s’installer, rencontrer des résistances ou prendre fin dans la rupture.

Et le peuple dans tout cela ?

Il serait injuste de reprocher à un fils de président ses ambitions politiques pour la seule raison de sa naissance. Mais il serait tout aussi contestable de considérer la filiation comme une qualification privilégiée pour accéder à la magistrature suprême. La véritable question concerne l’égalité devant les institutions, l’indépendance des processus électoraux et la possibilité effective d’une alternance. Car pendant que les entourages présidentiels s’interrogent sur les héritiers, les populations, elles, attendent des réponses sur l’emploi, l’éducation, les libertés publiques et leurs conditions de vie. Après quarante années de pouvoir, la réussite institutionnelle d’un dirigeant ne devrait-elle pas aussi se mesurer à sa capacité à préparer un État capable de fonctionner sans lui ? À Kampala, Yaoundé, Brazzaville ou en Guinée équatoriale, aucune des successions familiales évoquées n’est définitivement acquise. Mais leur simple omniprésence dans le débat politique révèle combien la personnalisation du pouvoir marque encore ces systèmes. Le père gouverne. Le fils se positionne, patiente ou fait parler de lui. Les courtisans calculent. Les dignitaires s’observent. Et les citoyens attendent de connaître les règles du prochain chapitre. À ce rythme, après le père et le fils, pourquoi pas le petit-fils ? Ce serait une conception singulière du renouvellement générationnel : changer d’époque sans nécessairement changer de famille. Un président peut transmettre à son fils son nom, ses convictions, son expérience et ses ambitions. Mais la souveraineté d’un peuple ne se lègue pas comme une propriété familiale. La République n’est pas un héritage notarié. Et le palais présidentiel n’est pas une maison de famille. Au nom du père, du fils… et du pouvoir à vie ? Encore faudrait-il que le peuple, véritable titulaire de la souveraineté, puisse écrire lui-même la suite de l’histoire.

 

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Yunus12

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