𝗖𝗼𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗧𝗰𝗵𝗮𝗱 : 𝘂𝗻 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶

𝗔𝘃𝗲𝗰 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟳𝟬 % 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝗽𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̂𝗴𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟱 𝗮𝗻𝘀, 𝗹𝗲 𝗧𝗰𝗵𝗮𝗱 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁, 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲́𝘀 𝗳𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝟲𝟬 %, 𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰. 𝗙𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼𝘅𝗲, 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝘀’𝗲́𝗹𝗲̀𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝗶𝗴𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻. 

‎« 𝗝’𝗮𝗶 𝘃𝗲́𝗰𝘂 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝘂p𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶. 𝗠𝗮𝗹𝗴𝗿𝗲́ 𝗺𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗻 𝘀𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝘅, 𝗷’𝗮𝗶 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗲́𝗰𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱’𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮t𝘀 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗺𝗼𝗶, 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹𝘀 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲́𝗲𝘀. 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲 𝗺’𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝘁 𝗺’𝗮 𝗽𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗳𝗿𝘂𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗶𝗹𝗹𝘂𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗧𝗰𝗵𝗮𝗱. » ,témoigne 𝗔𝗯𝗱𝗲𝗿𝗿𝗮𝗵𝗺𝗮𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗵𝗮𝗺𝗮𝘁 𝗔𝗯𝗱𝗲𝗿𝗿𝗮𝗵𝗺𝗮𝗻𝗲. Comme lui, bon nombre de jeunes, présentent ces même faits.

‎𝗟𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀, 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́𝘀. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻, 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲. 

‎𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 est un 𝗼𝗯𝘀𝘁𝗮𝗰𝗹𝗲 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻t, Comme l’illustre 𝗔𝗱𝗮𝗺 𝗔𝗯𝗮𝗸𝗮𝗿, jeune tchadien, pour lui, « l𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗴𝗴𝗿𝗮𝘃𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘂𝘃𝗿𝗲𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀, 𝗰𝗮𝗿 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝘀 𝘁𝗲𝗹𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲𝗮𝘂, 𝗹’𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́. »  En fait, cette corruption ou pot de vin  𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́𝘀, 𝗱𝗲́𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗺𝗽𝗲̂𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘆𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿. 𝗦𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗹’𝗜𝗡𝗦𝗘𝗘𝗗, 𝗹𝗲 𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲́𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗴𝗻𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝟲𝟬 % 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗶𝗺𝗽𝗲𝗿. 

‎𝗨𝗻 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗰𝗵𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗔𝗻𝘁𝗶-𝗖𝗼𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗢𝗧𝗔𝗖) 𝗿𝗲́𝘃𝗲̀𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗳𝗶𝗰 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘁𝘀-𝗱𝗲-𝘃𝗶𝗻. 

‎𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀

‎𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗿𝗲́𝗲 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝘂𝗯𝗹𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗰𝗮𝗴𝗲 , car le𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 aux 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ; l’𝗘́𝘁𝗮𝘁 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ; l𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗽𝗮𝗾𝘂e𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗲𝘂 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗮𝘂𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰, départ des intelligences et savoirs vers d’autres horizon…

‎Solutions possibles

 𝗟𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗳 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲, 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗮𝗹𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗨𝗡𝗖𝗔𝗖, 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲 l𝗮 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻, l𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁𝗲, u𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗿𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀, l’𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗶𝗰𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗱𝗲 𝗽𝗲́𝗻𝗮𝗹. 

‎𝗟𝗮 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲 𝘁𝗰𝗵𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮i𝗻𝘁𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́. 𝗘𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗳𝗮𝘂𝘁-𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗘́𝘁𝗮𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗲. 𝗖𝗮𝗿 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗶𝘁𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗮 𝘂𝗻𝗲 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲, 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗶b𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗰𝗮𝗿𝘁. 

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